Accompagnante sociale

Description des missions
Au sein d’une association féministe qui lutte pour les droits des femmes et qui œuvre pour faciliter l’accès à la citoyenneté et à l’insertion socio- professionnelle, des femmes et des jeunes en situation de précarité vous serez amené(e) en lien avec l’équipe éducative à exercer les tâches suivantes :

A. Accompagnement social des bénéficiaires en insertion

• Définir le parcours individuel des femmes en insertion (Snack / Couture / EmpowerFanm),
• Accompagner les femmes sur les différents volets de leur insertion : budget, logement, parentalité, santé, régularisation, accès aux droits, insertion sociale et professionnelle.
• Alimenter le tableau de suivi et échanger régulièrement avec les coordinatrices des projets d’insertion/formation ;
• Rédiger les notes sociales, signalements et documents nécessaires au suivi.
• Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse et assurer le suivi mail.

B. Accompagnement social des bénéficiaires hors insertion

• Assurer l’ouverture des droits communs pour les bénéficiaires.
• Identifier, formaliser et suivre des objectifs réalistes à court, moyen et long terme.
• Soutenir les démarches d’insertion globale, assurer l’orientation et collaborer avec les partenaires identifiés.
• Assurer le suivi, le bilan et la continuité de l’accompagnement.

C. Orientation sur le Parcours de Sortie de la Prostitution (PSP)

• Identifier et proposer des candidates potentielles au Parcours Sortie Prostitution.
• Alimenter et mettre à jour le tableau de la liste d’attente Parcours Sortie Prostitution partagé avec la Croix Rouge, en intégrant les critères de priorité.
• Maintenir une communication continue et étroite avec la Croix Rouge
  (groupe WhatsApp “Passerelle”, mails, appels).
• Préparer les réunions de synthèse Croix Rouge.
• Participer aux réunions de synthèse Parcours Sortie Prostitution.

D. Appui aux projets

• Appui aux projets : suivi, orientation des bénéficiaires, alimentation du tableau de suivi, participation aux sorties.

E. Vie associative & fonctionnement interne

• Rédiger et mettre à jour la documentation liée à ses activités.
• Participer aux réunions hebdomadaires, assurer le suivi mail et la prise de notes.
• Participer aux séances d’analyse des pratiques.
• Participation active aux moments importants de la vie associative :
  – 8 mars (Journée internationale des droits des femmes)
  – 25 novembre (Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes)
  – Actions d’aller-vers
  – Tenue de stands et événements festifs
  – Disponibilité ponctuelle le soir et le week-end

Profil et compétences requises

SAVOIR FAIRE

• Connaissances des institutions, des dispositifs et des politique sociales
• Maitrise des techniques d’entretien et de la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective
• Maitrise des techniques de gestion de projet
• Aptitude au travail en équipe
• Capacités rédactionnelles
• Maitrise de l’outil informatique
• Maitrise idéalement de la langue espagnole et créole
• Capacités d’écoute et d’observation, d’adaptabilité et capacité de mise à distance
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Etre capable de gérer des situations agressives ou conflictuelles
• Orienter vers les personnes et services compétents
• Techniques d’accueil, règles de communication
• Logiciels de bureautique
• Identifier la nature et le degré d’urgence de la demande
• S’adapter à son interlocuteur

SAVOIR ETRE

• Bonne présentation et relationnel
• Organisation
• Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
• Patience
• Grande disponibilité
• Capacité d’initiative
• Discrétion / respect du secret professionnel

FORMATION
Diplôme d’Etat d’assistante de service sociale ou d’éducateur
spécialisé et/ou expérience significative d’au moins 3 ans dans le secteur
de l’accompagnement des femmes victime de violences.
Expérience associative souhaitée.

CDD 6 mois – 35h/semaine
Rémunération 2432.97 € brut (1900 € net)
Lieu de travail : Fort-de-France Centre Ville
Permis B requis
Déplacement ponctuel possible
CV + LM
Mme Ann-Claire FIGUERES
ann@dantillesetdailleurs.org

Positionnement hiérarchique

Responsables directes : 1 Coordinatrice – 1 Directrice
Interactions : volontaires, salarié.e.s, bénévoles, bénéficiaires.