Chargé trade marketing H/F

L’entreprise :
Fondé en 1983, le groupe FIMAR, est un des plus importants importateurs de produits de marques nationales et internationales en Guadeloupe, Martinique et Guyane.

Le poste “Chargé Trade Marketing H/F” :
Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, le chargé de trade marketing H/F a pour missions principales :

– Définir la stratégie marketing: Connaissance des produits, de la gamme, de la catégorie, de la stratégie fournisseur
– Définir avec les marques et faire appliquer le mix marketing (produit, prix, promotion, distribution).
– Définir les activations et stratégie de promotion adéquates.
– Mettre en œuvre et suivre l’opérationnel terrain :
* Proposer et réaliser des opérations promotionnelles (jeu concours, lots virtuels, mises en avant magasin impactantes..)
* Briefer, négocier les achats et suivre les productions des différents prestataires intervenant sur la chaîne marketing : imprimeur, fabricant de goodies, de PLV.
– Suivre les 4 P dans les points de vente les plus importants
– Fournir à l’équipe commerciale les outils et données nécessaires à l’exécution de la stratégie des marques : argumentaires de vente, données de marché, visions catégorielles…
– Mettre en place les opérations en association avec les commerciaux.
– Analyser les données de marché (statistiques de ventes)
– Prendre en compte les sollicitations des enseignes et les possibilités par magasin.
– Gestion budgétaire :
* Contrôler et suivre le budget Trade Marketing (achats PLV, Animations…)

Le profil de l’offre d’emploi “Chargé Trade Marketing H/F” :
Les talents requis sont :

– Connaissance de Photoshop,
– Dynamique, autonome, flexible et disponible,
– Bonne connaissance des différents outils marketing (swot, 4P , ROI …).
– Bonne connaissance de la grande distribution : pratique des enseignes, connaissance des circuits de distribution et des leviers de vente.
– Savoir organiser des opérations de promotion type concours, dégustation…
– Connaissance en gestion de projet, rétroplanning.
– Maîtrise du pack office.
– Capacité d’analyse et de synthèse.
– Organisation et sens des délais.

Formation : Bac + 3 minimum en commerce, marketing…

Nous offrons :
– Un CDI de 40 heures,
– Une rémunération (fixe + variable), sur 13 mois + un 14ème mois sur indicateur de performance + bonus de vie chère de 50€ + indemnité de repas.

Dès que possible.