Conducteur Travaux H/F

L’entreprise
BIMINI est une entreprise du BTP dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans le secteur du modulaire et de la charpente métallique, reconnue pour notre expertise et notre capacité à relever des défis complexes, nous cherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe avec un conducteur travaux (H/F).

Le poste « Conducteur travaux H/F »
En tant que conducteur/conductrice de travaux, vos principales missions consisteront à :
– Réaliser les devis
– Assurer la préparation, le suivi et la clôture des chantiers
– Établir les plans et documents nécessaires à la réalisation des travaux
– Définir les besoins matériels et humain pour la bonne exécution des travaux à réaliser
– Coordonner et superviser les équipes de travail sur le terrain
– Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité sur le chantier
– Consulter et gestion des sous-traitants
– Assurer le suivi financier des chantiers, contrôler les coûts et optimiser les ressources
– Participer à la relation client et assurer la satisfaction de ces derniers
– Lecture et compréhension des pièces marchés
– Effectuer une veille régulière sur les nouvelles techniques de construction et les réglementations en vigueur
Ce poste est ouvert à toutes et tous, avec une sensibilité particulière pour le secteur du bâtiment et de la construction.
Salaire selon profil

Avantages :
– Carte ticket restaurant (valeur faciale de 10 euros)
– Prime de vacances
– Prime annuelle versée en décembre après un an d’ancienneté
– Mutuelle obligatoire prise en charge à 60% par l’entreprise

Le profil de l’offre d’emploi « Conducteur travaux H/F »
Compétences recherchées
– Diplôme en ingénierie du bâtiment ou équivalent
– Expérience préalable en tant que conducteur de travaux
– Connaissance approfondie des matériaux de construction et des réglementations de construction
– Capacité à lire et interpréter des plans techniques
– Compétences en gestion de projet et en planification
– Maîtrise d’Autocad
Personnalité recherchée
– Fortes compétences en leadership et en gestion d’équipe
– Excellente capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions
– Forte orientation vers les détails et la qualité
– Respecter les délais
– Excellentes compétences en communication et en négociation
– Esprit d’initiative et autonomie