Consultant finance / audit / contrôle de gestion H/F

L’entreprise :
Wip Advisory est un cabinet intervenant dans les domaines de la stratégie, de la finance, de l’organisation, de la maîtrise des risques et de la gestion de projets.

Nous accompagnons les entreprises au quotidien et notamment dans leurs phases de développement, d’acquisition, de structuration, d’optimisation ainsi que dans la gestion et la mise en œuvre de leurs projets dans de nombreux domaines (finance, comptabilité, stratégie, maîtrise des risques, audit, etc.) et secteurs (assurance, banque, industrie, service, public, etc.).

Le poste “Consultant Finance / Audit / Contrôle de gestion H/F” :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des consultants expérimentés ou jeunes diplômés voulant intégrer des équipes à taille humaine et souhaitant réaliser des missions diversifiées au sein d’entreprise de tailles variées (de groupes internationaux, à des PME en passant par des ETI) et de tous les secteurs (industrie, service, assurance, banque, secteur public…).

Exemples de missions :
– Analyse Financière : analyser les états financiers et de gestion, identifier les opportunités d’optimisation et proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité et la stabilité financière,
– Contrôle de gestion : mettre en place des outils de contrôle de gestion adaptés, suivre les indicateurs de performance clés et élaborer des tableaux de bord pour optimiser la prise de décision,
– Conseil Stratégique : travailler en étroite collaboration avec les dirigeants d’entreprise pour comprendre leurs besoins et développer des solutions stratégiques personnalisées.

Le profil de l’offre d’emploi “Consultant Finance / Audit / Contrôle de gestion H/F” :
– Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université (niveau BAC +5),
– Vous avez une première expérience en audit, conseil ou en entreprise (poste de consultant expérimenté),
– Vous souhaitez capitaliser sur vos compétences, développer de nouvelles expertises (techniques, commerciales, humaines et managériales) et être au cœur du développement de nos activités et de la gestion du cabinet (participation au recrutement et au management des équipes, implication dans la stratégie, …).