Gestionnaire de parc automobile et logistique H/F

MISSION ET POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Placé sous l’autorité hiérarchique du Président, de la Directrice Générale, le gestionnaire de parc automobile et logistique assure des missions de gestion des flux de marchandises pour toutes les filiales.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Gestion du parc automobile et du parc matériel
– Gérer les contrats de maintenance du parc automobile et du matériel ( transpalettes, …)
– Sélectionner les véhicules appropriés en fonction des besoins de l’entreprise, négocier avec les concessionnaires et les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d’achat,
– Contrôler les dépenses liées à l’utilisation des véhicules, analyser les coûts de carburant, d’assurance, de réparations et de remplacement pour optimiser le budget alloué à la flotte,
– Évaluer constamment la taille et la composition de la flotte pour répondre aux besoins de l’entreprise tout en recherchant des moyens d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la rentabilité,
– Suivre l’avancement des travaux dans les ateliers et en informer la direction,
– Contrôler les délais de réparation des ateliers,
– S’assurer que les camions soient en règle et conforme avec les normes de sécurité en vigueur (en matière de sécurité, d’émissions, et de toute autre exigence légale),
– Optimiser les programmes de maintenance curative et préventive (changement des pneus, trouver un autre camion en cas de panne, gérer les contrôles techniques, contrôler l’usure des pneus.),
– Garantir et organiser la réparation et l’entretien du matériel,
– Planifier les maintenances des camions,
– Optimiser les déplacements et les moyens financiers et matériels de l’établissement,
– Réaliser un reporting de ses activités.

Gérer les plannings de livraisons
Activité aliments
– Elaborer les plannings de livraison en corrélation avec le planning de production,
– Optimiser et organiser les tournées en relation avec l’unité de production,
– Contrôler les opérations de livraison et le transfert vers le magasin,
– S’assurer que les éleveurs aient reçu leurs aliments dans les délais convenus,
– Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin.
Activité produits réfrigérés
– Optimiser les tournées,
– Organiser le planning via le logiciel et assurer la diffusion auprès des chauffeurs,
– Contrôler le bon enregistrement des livraisons dans le logiciel interne VIF,
– Remplacer les chauffeurs livreurs en cas de besoin.

Accompagnement des collaborateurs au sein de l’entreprise
– Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application.
– Contrôler les habilitations des collaborateurs.
– Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules.
– Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires et fournisseurs externes.
– Assurer la bonne compréhension des équipements automobiles et matériels auprès des utilisateurs et services de l’entreprise.
– Participer aux négociations contractuelles avec les loueurs de véhicules.

Profil recherché
 Expérience préalable dans la gestion de flotte automobile
 Excellentes compétences en négociation, en gestion des coûts et en analyse de données.
 Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière de véhicules et de sécurité routière.
 Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à prendre des décisions stratégiques.
 Maîtrise des outils informatiques et logiciels
 Permis C + FIMO marchandises exigés

Salaire : selon profil
Durée : 40h par semaine
Statut : agent de maitrise
Période d’essai : 3 mois
Lieu : Lamentin